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为加大青年人才培养力度,支持引进人才到省本级事业单位后的先期研究工作,鼓励其继续跟踪学术前沿并结合区情开展科学研究,根据《河北省人才引进和流动实施办法》(内政发〔2017〕77号)有关要求,省人社厅组织开展了2019年度省本级事业单位引进人才科研启动支持经费申报评审工作。经个人申报、用人单位择优推荐、专家评审和公示,确定给予41名引进的高层次人才科研启动支持,支持资金10万元/人— 40万元/人,支持经费共600万元。
从2017年起,省人社厅每年从人才开发基金中安排专项资金,择优落实引进人才科研支持启动经费,在优化人才环境,构建青年人才培养机制方面发挥了积极作用。同时省人社厅坚持党管人才原则,深化服务意识,打造青年人才成长“助推器”,在职称评审、人才表彰、实施人才培养计划等方面着力向青年人才倾斜,全力帮助引进的青年人才在科研工作中快速起步,实现青年人才引得来、留得住、用得好,为省经济社会发展夯实人才基础。
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